眉山市工商聯堅持以黨建引領促進民營經濟健康發展和民營經濟人士健康成長，實現黨建工作和業務工作同頻共振、相融并進。
一是政治引領凝聚正能量。把黨建作為一切工作的核心和總抓手，統領各項工作。深入貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，緊密結合“奮進新征程、建功新時代”大學習大實踐大提升活動和“三個走遍”，采取開展“牢記囑托抓落實 奮力實現新作為”主題黨日，黨員領導干部講黨課，廉政黨課進基層，組織黨員干部集中觀看警示教育片、紅色電影，整合線上線下資源，組織宣講培訓等多種形式，加強黨員教育管理。據不完全統計，截至目前覆蓋黨員800余人次。
二是骨干引領激活新動能。開展黨員干部進企業活動近千人次，堅持把服務民營企業當作使命，把企業反映的困難問題作為工作的發力點，著力協調解決企業普遍反映的用工難、融資難等問題。啟動“民企高校攜手促就業行動”，與四川工商學院、天府新區航空旅游職業學院建立就業服務站。截至7月底，45家民營企業面向高校應屆畢業生開展招聘，已吸納應屆高校畢業生就業121人。加強與四川銀行、工商銀行合作，開展生產型、商業性小微企業融資服務。我市基層商會以黨建促會建，獲評全國工商聯、中華工商時報2021年度“創新中國”工商聯（商會）工作最佳和優秀案例。
三是機制引領開創新局面。認真落實領導干部聯系民營企業制度、聯系非公企業黨建工作制度、眉山市商（協）會統戰工作聯絡員制度等，通過深入走訪調研，收集民企痛點堵點難點問題25個，傾力協調解決企業經營發展中遇到的困難與問題19個。以深化“百企聯百村共走振興路”行動為抓手，積極引導民企履行社會責任。2022年，全市參與企業277個，參與商（協）會39個，投入資金18245萬元支持209個聯系村發展，解決就業3122人，開展培訓2291人次。
責任編輯：牛培丹
